Chacun de nous le sait ou le pressent, pour l’expertise comptable, les années qui viennent sont celles de tous les défis :
Ces défis sont-ils autant de menaces pour nos structures et de fait, pour l’existence même de l’expertise comptable ? La réponse est non.
Non, si la profession accepte de prendre son destin en mains !
Ces défis sont-ils une invitation à se réinventer ? La réponse est oui.
Oui, à condition de donner à chacun – quelles que soient la taille de son cabinet et son implantation géographique – les outils indispensables pour s’adapter aux mutations qui s’opèrent.
Chez ECF, dans cette période de transformation et d’instabilité, nous avons une seule certitude : nos institutions ordinales, nationales et régionales, doivent jouer un rôle central sur les sujets qui vous préoccupent le plus dans l’exercice quotidien de votre métier : le recrutement des équipes, les relations avec les éditeurs et la protection des données, le développement de nouvelles activités et la force d’influence de l’institution.
L’équipe ECF est issue de l’ensemble de nos territoires et représentative de nos cabinets libéraux et indépendants.
Elle est composée de femmes et d’hommes qui ont décidé de faire plutôt que dire.
La feuille de route de la liste ECF tient en un mot : S’engager !
S’engager pour un Ordre à votre service, et s’engager aussi pour nos clients. Le CNOEC doit être le premier militant de l’entreprise. Aider les TPE, PME et ETI, c’est participer activement à l’économie de notre pays. Défendre l’entreprise, c’est défendre l’expertise comptable et c’est placer les professionnels du chiffre au cœur des enjeux sociaux et sociétaux, aussi bien en métropole qu’en Corse et dans les Outre-mer.
S’engager à agir et pas seulement promettre.
