Notre univers professionnel est bousculé. Il se transforme à une vitesse vertigineuse et curieusement, cette nouvelle donne engendre une série de paradoxes dans nos cabinets :

– Jamais, depuis que la profession d’expert-comptable existe, nos cabinets n’ont eu autant de possibilités de développer de nouvelles activités, de créer de nouvelles

Réinventer l’attractivité : séduire les talents par-delà la fiche de paie
Si autrefois l’attractivité d’un cabinet reposait sur la sécurité de l’emploi et une rémunération compétitive, ces critères sont aujourd’hui insuffisants. Les jeunes talents qui sortent des écoles de commerce, de gestion ou d’expertise comptable cherchent bien plus qu’un

L’origine des prérogatives d’exercice confiées à notre profession (ouvrir, redresser, tenir, réviser, consolider des comptes…) par l’ordonnance de 1945 se trouve dans la science nécessaire pour réaliser les tâches comptables, qui ont pour objectifs la qualité de l’information financière et de façon ultime la sécurisation des assiettes fiscales, sociales… confiée

“On peut vivre dans le monde tel qu’il est, mais cela n’empêche pas de tout faire pour créer le monde tel qu’il devrait être.” – Michelle Obama
Cette citation trouve en moi un écho fort dans mon rôle d’expert-comptable entrepreneur et dans mon engagement au sein de nos institutions